具体的な業務内容
【大阪/本町】人材紹介コンサルタントのマネージャー候補(両面型)◇在宅勤務との併用可◇年休126日
〜大手優良企業の独占求人多数あり!◎事業拡大フェーズのキーパーソンとして活躍可能!〜
■職務概要:
人材紹介とRPOを主軸とし「well-workingな組織づくり」を支援する人材サービスを展開している当社にて、人材紹介コンサルタントのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメントに加え、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ 具体的な業務内容:
<マネジメント業務>
※想定組織サイズ:5名前後
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築
<プレイヤー業務>
(1)求人受注:企業から求人依頼を受け、詳細をヒアリング
(2)候補者サーチ:受注した求人に、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ
(3)候補者との面談:サーチにて反応をいただいた転職希望者と面談を実施
(4)マッチング:候補者から担当企業への応募意思が確認でき次第、企業へ推薦を実施
(5)選考のフォローなど:選考の進捗の確認/管理を行い、内定から入社までをサポート
■ キャリアパス:
ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO(採用代行)や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。
■組織構成:
全社約30名:社員8名/業務委託スタッフ17名/インターン9名
※事業拡大につき、続々と新メンバーが加わっております。
■やりがい・強み:
◎予算の達成度に応じて高収入も実現可!
◎大手優良企業の独占求人多数あり!(特に製造・IT・メディカル業界に強み)
◎事業拡大のキーパーソンとして活躍可能!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成