具体的な業務内容
【東京】ジュエリーの法人向け仕入れ営業◆第二新卒・営業経験歓迎／年収1000万目指せます／上場準備中
【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年目で年収1000万の実績あり／当社ビジネスの要となる専門業者からの仕入れ営業を増員募集】
■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。
※1日の訪問件数は5〜6件
※状況に応じて全国各地の展示会に参加頂きます
※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可
＜ビジネスモデル＞
国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を一切挟まないため、仕入れてから売れるまでが24時間以内／国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■評価について：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。仕入れ値と売値の差分の利益が大きいほどインセンティブに反映しますが、インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。
年齢や社歴に関係なく、入社から1年半で課長（年収850万円）、入社5年で支社長（年収1440万円）など、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。
■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題（下記記載）に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価とニーズを頂いており、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出なども進めています。
■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
