16連休取得◆施工管理◆マンション大規模修繕で家族の安心安全を実現/17時以降工事無/残業5〜20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施工管理の実務経験
└ジャンルや年数は問いません。電気通信や戸建ての施工管理など、他業種からの応募も歓迎します！
※建築施工管理技士、建築士の有資格者の方は優遇します。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均5〜20時間

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,528,000円〜6,156,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：76,000円〜127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現場手当：30,000円

■モデル年収
年収560万円 入社3年目 （月給46万円/29歳）
年収700万円 入社5年目 （月給58万円/36歳）
年収800万円 入社7年目 （月給66万円/45歳）

※1級・2級建築施工管理技士、1級建築士の有資格者の方は、基本給にて優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■週休2日制（日／第2・4土）
※現場都合で休日出勤が必要な場合は代休付与。連休とつなげて16連休等長期連休取得実績あり。（2023年度）
■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■ＧＷ■有給休暇■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自家用車通勤の場合はガソリン代支給可）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
60歳以上再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理の資格取得を推奨しており、制度面での支援から、試験のことや実務でわからないことを何でも気軽に質問できる環境づくりを徹底しています。
◎オンライン勉強会
◎取得費用を全額負担

＜その他補足＞
■昇給年1回（2月）
■雇用、労災、建設国保、厚生年金
■時間外手当
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得費用全額支給
└資格取得手当：2級建築施工管理技士　3000円／月、1級建築施工管理技士　5000円／月。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員雇用時と条件等相違なし