【フルリモート可】バックエンド/PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・５年以上のシステム開発経験
・Java/Spring Bootを用いた開発経験もしくはそれに準じるオブジェクト指向言語を用いた開発経験
※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみ

■歓迎条件：
・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験
・イベント駆動アーキテクチャ（EDA）の設計および実装経験
・SQLチューニング経験
・各種AWSサービスの活用経験
・ビジネス英会話スキル

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
700万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜15,000,000円

＜月額＞
583,333円〜1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土日祝日、年末年始および会社指定日
※土日祝出勤の場合、振替休日取得
※年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修　他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月