具体的な業務内容
【千葉/未経験歓迎】青果専門店の店長候補◆東証プライム上場ゼンショーG(すき家など)◆連休取得可
【20〜50代が未経験から活躍中!未経験でも安心の研修体制あり!】
〜地域密着型の青果専門店!お客様のニーズに合わせた店舗作り〜
◆当社の特徴◆
「日本一の青果専門店」を目指しております。
多様化するお客様のニーズに応えるべく、ご入社頂いた方には旬の商品提案や陳列方法の工夫で楽しい売り場の演出をお任せいたします。関東地区を中心に、百貨店や駅ビル、ディスカウントストア内に出店しています。
◇お仕事内容詳細◇
大きな裁量権が魅力!売り場のプロデュースをお任せします。
お客様層に合わせて店舗の商材や配置・企画などを行っていただきます。
※入社後まずは、当社の基本業務と野菜や果物の専門知識を深めていただきます。徐々に運営・管理業務に携わっていただき、将来的には店長として店舗全体の運営をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的なお仕事内容>
・接客販売
・発注、商品加工
・陳列、レイアウト決定
・数値管理
・従業員のマネジメント など
※ “専門店”のため時間をかけて接客ができます◎
◆働きやすい環境◆
・夏期と冬期での長期連休取得可能(公休・有給を利用して4〜5日間休めることもございます。)
・残業時間30時間(1分ごとの勤怠、残業速報・上長による見回り、足りない店舗への人材配置を行っております)
・新しくご入社頂いた方は他社員が3〜5名いる大型店舗かつお住まいから1時間半圏内の配属を行います。
◇未経験でも安心の研修体制◇
経験者の方…本社にて社内研修の後、OJTを行います。
未経験・第二新卒の方…2〜4週間程度の研修を行います。
内容:合宿研修10日間、農場研修3〜4日間、市場研修3〜4日間、数店舗をめぐる店舗研修2〜3日間、規則や接客などの本社研修2〜3日間 など
(※入社時期によって期間・内容は変更いたします。)
◎未経験者の入社実績有り!
これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。
◎その後も広がるキャリアパス
未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております(面接・試験なし)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成