具体的な業務内容
【神奈川】人事（教育）※教育の企画を推進／日産グループ／注目EV「SAKURA」等を開発
■求人のポイント：
・当社の人事部にて、既存の人事戦略を見直しながら、教育の企画等に携わっていただきます。
・日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」グループ
・「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計！ただの子会社ではなく完成車メーカーとして裁量◎
・残業25H程度／フレックス利用可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
※下記の業務をご経験に応じて、お任せします。ローテーションで担当し、幅広い経験を積んでいただきます。
・タレントマネジメント（リーダー育成、候補者選抜、リーダーシップ教育企画）
・人事システム（タレントマネジメントシステム）導入
・教育の企画、見直し
■業務の魅力：
・中期経営計画の柱の1つである「人材戦略の構築と実行」を推進いただきながら、既存の人事・教育制度の改善に取り組んでいただきます。
■配属組織：
・総務人事部は採用、就労、教育の3チームに分かれております。当募集では、教育チームに配属予定となっております。
・5名構成となっており、幅広い年齢層が在籍しております。
■当社について：
・当社は日産自動車グループで日産車の開発・設計を主な業務としています。
・日産自動車は先行開発、先進技術開発を主に手掛けており、多くの自動車開発・設計は日産オートモーティブテクノロジーが請け負っております。そのため、開発・設計に関する部署が多く、手を動かしエンジニアとしてキャリアを構築されたい方には非常にマッチする会社です。
・話題の「日産サクラ」はコンセプトこそ日産が作成していますが、日産オートモーティブテクノロジーが１から開発・設計を行い量産化までおこなっており、性能・コスト・デザイン・環境面、すべてにおいて高い評価を得ており、国産車の電気自動車（EV）人気ランキングでサクラは1位となっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
