具体的な業務内容
【仙台】建物劣化等の調査・診断 ◆年休115日/月残業23h/安心して働ける環境で働き方改善!
建造物の長寿命化対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件(病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど)です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】
■求人のポイント:
・中途入社多数!中途入社からの管理職登用も多数!
・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2%と安心して働ける環境!
・育児/介護の時差出勤や/ベビーシッター利用補助などの制度あり!
・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる!
■業務の詳細:
・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整
・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査
・調査計画の立案
・現地調査
・調査・分析結果に基づく評価・診断
・調査診断報告書の作成
※当社調査技術の特徴※
・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術! (破壊検査/非破壊検査いずれも対応可能!)
・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入!
※当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。
※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。
■特徴:
・業務はチームで行うことが多く、安心して取り組めます!
・社員交流にも積極的で、社内でのサークル制度や海外研修等の部署間を超えた交流も盛んで、技術者として知見が広がる!
・制度手当多数:技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップを全力支援!
■入社後の流れ:
先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得(受験費用は会社負担※規定あり)、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。
チーム/組織構成