【飯田橋】BPO推進◆大和ハウスGの安定基盤◆土日祝休み・在宅可・フレックス・賞与◎・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
周囲と積極的に連携を取りながら業務を進めていくことに抵抗がない方
└新設された部門であり、課題発見→解決までのスピードが大切になるため、積極的に対応できる方を求めています。

■歓迎要件
・BPO会社でBPRのご経験のある方
・不動産会社でのご経験のある方
・SSC部門で業務改善提案の経験がある方
・企画業務の経験がある方
・AI,電子契約、AIOCR,RPA等の導入経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は10時間程度です。

＜予定年収＞
530万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜賞与（7月・12月）＞
　初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による）
　登用後賞与：10.3ヶ月（2023年度賞与実績）

＜想定年収＞ ※各種手当含む
　エリア社員：基本給220,000円〜　2年目年収：530万円〜
　　全国社員：基本給249,000円〜　2年目年収：600万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用
寮社宅：寮：1.5万円／月　　社宅：最大65％会社負担
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則、総合職(全国社員)採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月