具体的な業務内容
【関西】大手薬局のエリアマネージャー◆年収620万〜／年休126日／土日祝休／全国850店舗以上展開
【業績好調な企業で働き方を改善し年収をアップしたい！そんな方にオススメ◎／全国850店舗以上展開している大手薬局にて7〜10店舗の統括を行うエリアマネージャー／地域医療に貢献できるため社会貢献性◎／初年度オファー620万円〜／産育休取得実績◎／直行直帰可】
■職務概要：
・さくら薬局を全国に850店舗以上展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。
・当ポジションのメインミッションは門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げることになります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：薬局店舗のマネジメント業務
（1）門前医療機関（ドクターや院長）を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる
・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務
・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務
（2）店舗マネジメント・各店舗社員の離職抑止のための活動
・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務
・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務
∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少／労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。
※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。
■マネジメント規模（組織構成）：
・1店舗の人数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名）
・担当店舗数：7〜10店舗ほど担当
■キャリアパス／モデル年収（各3〜5年でのステップアップ）：
・エリアマネージャー（10店舗程の統括）：620万円〜
・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程
・部の統括マネージャー：年収800万円以上
■当ポジションの魅力：
・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
