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    • 上毛電業株式会社の求人情報(【前橋/面接1回】人事総務※次期部長候補◆残業10H/基本土日祝休/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】)

    上毛電業株式会社

    【前橋/面接1回】人事総務※次期部長候補◆残業10H/基本土日祝休/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    【前橋/面接1回】人事総務※次期部長候補◆残業10H/基本土日祝休/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    原則定時退社
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【前橋/面接1回】人事総務※次期部長候補◆残業10H/基本土日祝休/マイカー通勤可

    〜業界不問・セカンドキャリアも歓迎!創業79年の地元密着企業!官公庁・東京電力が主要顧客のため安定◎残業10H程度とワークライフバランス充実!〜

    ■職務内容
    人事総務(バックオフィス)業務の全般統括をお任せ致します。現在の部長の後任となるポジションです。
    当社は大きな組織ではないので、社員の入社〜退職・会社の運営にまつわる様々な業務を兼務いただくことになりますが、
    その分自分の裁量で会社を動かすことができ、自由度高く業務を行うことが可能!

    ■具体的な業務
    ・人事労務業務、労働組合対応、安全衛生、ISO事務※基本的に社労士へ外注
    ・建設業届出・銀行窓口書類作成
    ・採用・入社手続き
    ・資金繰り、経理管理(請求書のチェック等)
    ・資産管理等の総務業務 
    ※経理システムはTKCのシステムを使用しており、経理実務は社内の別部門担当となります。

    ■入社後:
    ・まずは労務関係から担当いただき、ゆくゆくは社内外の幅広い業務をお任せします。※入社後には安全衛生の知見を身に付け、衛生管理者の資格も取得いただく予定です。

    ■魅力
    ・業務自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができます。
    ・残業は10時間程度、土日祝日は基本的にお休みです。※月に1回程度土曜日出勤が発生する場合あり
    ・現総務部長が60代半ばのため、次期部長となることが可能。
    ・定年は60歳ですが、65歳以降も希望により就業が可能です。
    ・官公庁や東京電力など既存顧客がメインのため、業績が安定しています。

    ■組織構成
    男性3名、女性2名(平均年齢50歳)
    意見が通りやすく、風通しの良い社風です。

    ■当社について
    ・1945年10月に「上毛電業所」として創業、1956年12月に「上毛電業株式会社」として設立されました。電気設備工事を主体とする総合設備業として、豊富な経験やノウハウを基に、お客さまのニーズに迅速に対応しています。前橋市の本社(主に営業部門)の他、渋川にも拠点(主に管理部門)がございます。
    ・メイン事業である電気設備工事の他、空調・給排水設備工事、電力供給設備工事、電気通信・交通信号工事、新エネ・省エネ工事も行っています。民間、官公庁、東京電力が主要取引先のため、安定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・総務経験もしくは人事経験がある方
      ・なんらかのリーダー経験
      ・普通自動車免許お持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:群馬県前橋市元総社町929-9
      勤務地最寄駅:JR上越・両毛線/新前橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):357,000円〜428,000円

      <月給>
      357,000円〜428,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はスキル・経験を考慮し決定。
      ※年俸制も相談可。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      ■休み:土日祝休※土曜月1・2回程度出勤あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定により

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT

      <その他補足>
      ・通勤手当
      ・退職金制度
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      上毛電業株式会社
      設立 1956年12月
      事業内容
      ■会社情報:
      弊社は、電気設備工事を主体とする総合設備業として、豊富な経験と蓄積した技術を基に、最新技術の研鑽・導入に努め、多様化するお客様や社会のニーズに、的確・迅速にお応えし、快適社会の実現に貢献します。
      (1)私たちは、人命を尊重し、相互協力で豊かな企業を目指します。
      (2)私たちは、質実剛健で技術で応える信頼される企業を目指します。
      (3)私たちは、堅実で誠意をもって努力する躍進する企業を目指します。
      資本金 55百万円
      売上高 【売上高】1,053百万円
      従業員数 40名
      本社所在地 〒3710846
      群馬県前橋市元総社町929-9
      URL https://jomodengyo.co.jp/
    • 応募方法