具体的な業務内容
【前橋／面接1回】人事総務※次期部長候補◆残業10H/基本土日祝休/マイカー通勤可
〜業界不問・セカンドキャリアも歓迎！創業79年の地元密着企業！官公庁・東京電力が主要顧客のため安定◎残業１０H程度とワークライフバランス充実！〜
■職務内容
人事総務(バックオフィス)業務の全般統括をお任せ致します。現在の部長の後任となるポジションです。当社は大きな組織ではないので、社員の入社〜退職・会社の運営にまつわる様々な業務を兼務いただくことになりますが、
その分自分の裁量で会社を動かすことができ、自由度高く業務を行うことが可能！
■業務詳細
・人事労務業務、労働組合対応、安全衛生、ＩＳＯ事務
※社会保険、労働保険の手続きは基本的に社労士へ外注
・採用・入社手続き・取締役会、株主総会
・官公庁等対外折衝・建設業届出
・銀行折衝
・資金繰り、経理管理(請求書のチェック等)、原価管理
・資産管理、車両管理等の総務業務
※経理システムはTKCのシステムを使用しており、経理実務は別に担当者がいます。
■入社後：まずは労務関係から担当いただき、ゆくゆくは社内外の幅広い業務をお任せします。※入社後には安全衛生の知見を身に付け、衛生管理者の資格も取得いただく予定です。
■魅力
・業務自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができます。
・残業は10時間程度、土日祝日は基本的にお休みです。※月に1回程度土曜日出勤が発生する場合あり
・現総務部長が60代半ばのため、次期部長となることが可能。
・定年は60歳ですが、65歳以降も希望により就業が可能です。
・官公庁や東京電力など既存顧客がメインのため、業績が安定しています。
■組織構成
・男性3名、女性2名（平均年齢50歳）意見が通りやすく、風通しの良い社風です。
■当社について
・電気設備工事を主体とする総合設備業として、豊富な経験やノウハウを基に、お客さまのニーズに迅速に対応しています。前橋市の本社(主に営業部門)の他、渋川にも拠点(主に管理部門)がございます。
・メイン事業である電気設備工事の他、空調・給排水設備工事、電力供給設備工事、電気通信・交通信号工事、新エネ・省エネ工事も行っています。民間、官公庁、東京電力が主要取引先のため、安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
