【高松】アパレルセレクトショップ(Grapes)／店長候補◆ブランクOK◆復職100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
アパレル業界での店長経験がある方
弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方

<求める人物像>
自社の経営理念
『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！

正社員

＜勤務地補足＞
★採用時に、引越しを伴う配属の場合には、引越手当・引越運搬費を支給。住居手当も支給有★◎U・Iターン歓迎
【変更の範囲：会社の定める店舗・事業所】

＜転勤＞
無
ご本人と相談の上、希望がある場合は検討有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00〜13:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜290,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収内訳：月給+賞与年2回（3月・9月）
※給料に関しては、前職・経験考慮の上、同社規定に基づき決定致します。
※賞与に関しては、会社業績によって変動有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制（月9日、3月・8月のみ10日）※シフト制の為、週間休日数は異なる
ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい♪

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円　※車通勤可能
住宅手当：1万7千円〜4万円※配属先の地域により異なる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として在籍年数5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・諸手当（役職手当、残業手当、住居手当、勤続手当）
※社内辞令を伴う転勤者には引越手当、引越運搬費支援、住宅手当支給(地域により変動)、借り上げ社宅有（レオパレス）
・健康診断、社員割引制度、再就職制度、退職金制度
【女性が長く活躍できる環境です！】
・従業員数の内約 88割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！
・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍）
・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無