具体的な業務内容
◇未経験歓迎【千歳／リモート可】新規事業開発・企画 ◆社員数1300名を超える北海道発グローバル企業
【ゼロイチからの事業開発をお任せします！／社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー／UIターン歓迎（道外からの最終面接は航空券代支給）】
■職務概要：
自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、新規事業の開発・企画をお任せします。
既存の自動車部品製造分野に関わらず、将来成長が見込まれる分野をターゲティングします。
直近は『ワイン醸造事業』、『キャンプ場運営事業』がローンチに向けて進んでいます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
(1)新事業企画、立ち上げ業務全般：
・新規事業アウトラインの設計
・市場調査、分析
・事業ビジョン策定
・戦略策定
・その他事業によって外部コンサルの選定、大学・研究機関の連携、社内の開発部との連携）
※起業するテーマの持ち込みも可能ですが、採用判断は弊社ステージゲートシステムに則って審査します。
(2)新規事業創出の制度整備
■組織構成：
部門長、チーム長の他、下記の事業室体制です。
└ワイン事業室：６名
└キャンプ事業室：チーム長と他数名
※入社後は、チーム長と並走または新規事業と共に事業室を立ち上げて業務を行います。
■「事業室」から「事業部」、「分社化」を見据えて…
まずは、売上規模１億を目指す新規事業の立ち上げを目指しています。
「事業室」としてローンチ後、事業成長に伴って「事業部化」、事業の推進状況次第では、「分社化」までを想定しています。
トライ＆エラー含めて、チャレンジして行きたい方を歓迎します。
＼＼職務魅力／／
●企業の中で新事業立ち上げにチャレンジできます。
●新事業創出部署を社長直下に配置し、積極的に進める体制を整えています。
●社内のリソースを活用できます。
└社内ステージゲートシステムに則って、ステージ毎に使用可能な予算あり
└財務、調達、開発、ものづくりなど他部署の協力体制
●リモートワークが可（フルリモート不可）
◎その他魅力
・平均残業時間 20h/月
・昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上
・年末年始やGW、夏季休暇など各9〜10日程度の連続休暇
・2023年度に給与一律1万円/月引上げ
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
