【愛知／尾張旭】放送通信設備の運用・保守・管理 ◆地域密着企業／フレックス・働き方◎／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信技術経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来はジョブローテ、グループ会社出向の可能性があります。
※出向は期限付きで自宅からの通勤範囲に限ります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
440万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜270,000円

＜月給＞
250,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績…4,300円〜15,600円）
■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2〜4.6か月分/年 ※職位により異なる）
※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※早朝・夜間作業立会いあり（数回／年）（事前のシフト調整あり）
■年末年始休暇（6日）、慶弔休暇
■年次有給休暇：初年度5日（入社日から付与、次年度11日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円　子4,000円（大学まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ケールテレビ企業年金基金
退職金制度：入社満3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（グループ会社合同）
外部研修機関によるオンライン研修制度
実務については、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■企業年金（DB・DC）
■外部福利厚生サービス
■自社割引制度
■健康診断無料
■有給積立制度、時間単位有給
■個人ロッカー
■休憩室（無料WiFi完備）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし