【東京／田町】プロジェクトマネージャ（プロフェッショナル）◆NECグループのITサポートサービス企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験5年以上
・ICTシステムにおける要件定義・設計・構築において5年以上の経験、大規模システム構築PJ経験を有する
・下記のようなプロジェクトマネージャー公的資格いずれか
└プロジェクトマネージャ（IPA）
└PMP
└P2M

■歓迎条件：
・ICTシステム（特にネットワーク）の要件定義、設計、構築経験を有する
・ネットワークスペシャリストなどのネットワークおよびセキュリティに関する公的資格を有する

＜必要資格＞
必要条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均16.2時間／月（過去実績）

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜500,000円

＜月給＞
480,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

労働祭（5／1）・年末年始・特別休日・ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）・リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
※有給休暇：初年度付与日数は入社日による

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度／資格取得支援】
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・選抜研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談　など

＜その他補足＞
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（74,000／年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

★「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★「えるぼし認定（2段階目）」取得
★経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。