具体的な業務内容
【品川／在宅週3】システム＆インフラ社内SE／大林グループIT戦略子会社◆残業18h・年休126日
【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】
当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。
■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
大林グループのイントラネット、インターネット、メールシステム等のインフラ関連システムの企画・開発・運用・保守に関するプロジェクトへの参画、また大林組情報部門と計画段階〜要求分析を行いビジネスプロセスの最適化を上流工程からリードし、品質・コスト・期間を遵守するマネジメント業務も担っていただきます。
具体的には以下です。
・大林グループDX推進支援企画業務
・既存システム改善、運用業務(インターネット/社内ネットワークインフラ/クラウドサービス他)
・システム構築業務(プロマネ/要件定義〜設計/構築/テスト/運用)
・ユーザー質問対応(チャット/メール/電話）など
※採用部署は、選考過程で本人の経験・適性に応じ決定します。
（変更の範囲）入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。
■特徴・魅力：
・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。
・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。
・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。
■組織構成：
・インフラサービス部人員：社員22名、派遣社員15名 ・ネットワークサービス部人員：社員12名、派遣社員3名
・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。
■配属先情報：
（変更の範囲）本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
