具体的な業務内容
【品川／在宅週3】大林G人事給与システム開発SE／企画〜保守・サポート◆上流〜携われる／フレックス有
【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】
当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。
■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
大林グループ各社の人事給与関連業務システムに関する企画・開発・運用・保守に携わるプロジェクトに参画していただきます。計画段階からお客様と共に要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていくことが主要な仕事となります。具体的には以下です。
・システムの運用保守業務(COMPANY人事・給与)
・顧客のDX推進支援のための企画、コンサルティング業務
・システム新規構築、既存システム改善プロジェクト業務（要件定義〜設計、製造、テスト、運用サポート）
（変更の範囲）入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。
■特徴・魅力：
・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。
・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。
・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。
・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。
■組織構成：
・人員：社員7名、派遣社員8名
・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。
■配属先情報：
（変更の範囲）本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
