具体的な業務内容
【愛知】≪ブランク可≫「信用金庫の窓口」受付スタッフ／残業5H／年休122日／プライベート充実◎
【愛知】≪ブランク可≫「信用金庫の窓口」受付スタッフ／残業5H／年休122日／プライベート充実◎
〜安定性抜群！／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス充実／生活に役立つ金融知識が身につく〜
■職務概要：
窓口での入出金、振込などの受付業務に加え、お客様のライフプランに合わせた金融商品のご案内・マネープランのご相談を担当いただきます。お客様と最初に接する重要なポジションであり、「碧信の顔」としてお客様に快く対応します。
・預金商品、資産運用商品のご提案
・各種ローンのご提案
・窓口での入出金業務
・振込手続きや公共料金の支払い受付
・各種変更手続きの対応
・お客様のご要望や質問に対する対応
■働く環境
・年休122日（土日祝）／残業月5H程度
・受験料補助および合格奨励金を支給（試験制度）
※自分のプライベートな時間も充実できます。
■身につくスキル
・業務を通して、貯蓄や資産運用、保険、住宅ローンなどの金融リテラシーが身に付きます。
・当庫では資格試験制度の他、新入職員／課長などの階級別の研修や、営業担当／窓口担当など担当者別研修、さらにビジネスマナーやコンサルティング営業などの動画配信研修など充実した研修制度があります。
■社員の声
「先輩方は、ロールプレイングなどじっくり時間をかけて指導してくださり、契約が決まれば一緒に喜んでくれます。ベテランの先輩の経験から学ぶことも多いです」とAさん。
■仕事と家庭 両立への取り組み
・半日休暇／時間単位有給休暇
・マタニティ休暇／配偶者出産時特別休暇
・出産祝い金の支給
※ファミリーフレンドリー企業、プラチナくるみんプラス、えるぼし認定、等
■キャリアステップ
・「一般職」「係長」「課長・次長」「支店長」の順で昇進していきます。
・階層別研修やクラウド型の動画配信システムなど多様な研修制度
・半期ごとに個人目標を立て、その目標に対しての人事考課が半期ごとにつく評価制度
■安定性
金融機関の健全性をあらわす自己資本比率15.35％（2024年3月末現在）と、国内基準を大きく上回っており、その堅実経営に定評があります。また、長期発行体格付については、19年連続でA+(JCR)を取得しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
