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    • 三菱電機住環境システムズ株式会社の求人情報(【新潟市】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    三菱電機住環境システムズ株式会社

    【新潟市】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【新潟市】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/19
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新潟市】住宅・オフィス設備の法人ルート営業/三菱電機G/直行直帰可/安定性◎/福利厚生充実

    【三菱電機グループで安定の経営基盤の同社で三菱電機製品の法人ルート営業を募集します/直行直帰可能/残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能/U・Iターン歓迎】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。
    <取扱い製品例>
    空調・冷熱製品:住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器
    電材住設備製品:照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター など
    <担当顧客例>
    建材・電材卸売会社、家電製品店 など

    ■同社について
    同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。
    魅力(1):多彩な製品群と信頼性・安定性
    三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。
    魅力(2):充実した福利厚生
    会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      【必須】■有形商材を取り扱う法人営業のご経験 ■普通自動車運転免許
      【歓迎】■空調冷熱機器・照明設備等の取扱い経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      新潟支店
      住所:新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス1F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間程度(繁閑により変動有り)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜301,700円
      固定残業手当/月:47,400円〜59,500円(固定残業時間23時間30分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      287,400円〜361,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与   :年2回(6月、12月)
      ※入社4か月目以降から外勤従事手当支給(営業職の場合のみ)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇
      ■有給休暇
      4/1入社の場合は12日付与。以降入社日により異なる。2年目以降は勤続年数に応じ20日〜25日付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:税法上の扶養家族がいる場合に支給
      住宅手当:本人が35歳以下かつ世帯主である場合に支給
      寮社宅:社宅制度(転任の際)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後に基礎を学ぶための研修あり
      ■主幹昇格者研修・新任管理職研修・3年目課長研修・e-learning研修・住環境技術講座など

      <その他補足>
      ■外勤従事者手当、住宅援助手当、年末年始就業手当、出向手当
      ■三菱電機グループ持株会制度、財産形成貯蓄、住宅融資制度
      ■社内販売制度
      ■保養所あり
      ■産前産後・育児休業、介護休業
      ■三菱電機グループの保険制度(団体割引によりリーズナブルな保険料で生命保険などの各種保険に加入可能)
      ■企業型確定拠出年金(DC)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      経験・能力により試用期間無しの場合あり
      原則有給休暇の取得不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機住環境システムズ株式会社
      設立 2002年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・空調・冷熱製品、電材住設備製品、家電製品の卸売業
      資本金 2,627百万円
      売上高 【売上高】277,892百万円 【経常利益】3,644百万円
      従業員数 2,193名
      本社所在地 〒1100014
      東京都台東区北上野2-8-7
      URL https://www.mellife.co.jp/le/
    • 応募方法