具体的な業務内容
【東陽町】本社総務（総務全般）/社宅制度・家族手当など福利厚生◎/年休125日/残業20h
【総務/重仮設資材リース企業のパイオニア企業！平均残業20h/時差出勤も可能！柔軟に働ける職場環境/福利厚生◎手当充実！/ワークライフバランス◎】
■概要：
・重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開している同社にて、総務業務をお任せします。
■業務詳細：
・総務業務全般
・社宅管理関連業務、伝票起票
・その他庶務業務
上記業務を行って頂きます。
また、株主総会、ファシリティ管理、設備管理、慶弔関係、レイアウト・社内業務関係も行って頂きますので、過去にご経験のある方は、その経験を活かし活躍できる環境になります。
■組織構成：
現在6名体制になります
（年齢層：20代1名：40代3名、50代 1名、60代 1名）
分からないことがあっても、いつでも相談できる環境です。
■特徴：
【充実した手当あり】
・社員が働きやすくなるように住宅手当、家族手当、など様々な手当を用意しております。
住宅手当に関しては、詳細規定はありますが、最大7万5千円の補助がございます。
その他、家族手当もある為、腰を据えて働くことができる環境です。
■同社について
・同社は1938年日本初の重仮設資材リース会社として創業しました。業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。グループの売上1,266億円（2023年3月度）と売上規模も大きく歴史ある会社となります。
・建設工事の設計・施工、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。そのノウハウは、テールアルメ工法・ヒロセメガビーム（高強度腹起材）・工期短縮ユニット桟橋・高剛性突出控え杭工法など、当社の技術力となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
