具体的な業務内容
【サービスエンジニア/名古屋】成長産業/FA機器のSE/年休115日/創業70年以上の技術商社
・営業同行
営業と二人三脚で技術的な知見やフォローをSEが行います。
売上ノルマなどはございません。
・ソリューション提案（主にomron、三菱）
└ PLC・画像センサー・タッチパネル・などを活用した自動化、生産性向上の具体的提案、資料作成
・機器の選定
・機器導入時の立会い
・お客様からの技術的な相談対応
※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。現在はエリアで担当を分けています。
■入社後の研修制度も充実
入社してから約2ヵ月は座学や本社（愛知県名古屋市）などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJTを用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。
※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。未経験からでも活躍できる環境を用意しています
■就業環境：
・働き方：平均残業時間20h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。
・受注した作業の規模により休日出勤もあります。その場合は振替休日をしっかり確保できます。
・組織構成：ソリューションビジネス部 9名（40代〜60代スタッフが在籍）
※同行する営業スタッフは主に20代〜30代です
【成長を支える公平な評価制度】
当社では、社員の成長と会社の発展を両立させる目標管理制度（MBO）を採用しています。以下のメリットがあります。
◎自己実現の機会◎
社員自身が上司と相談しながら目標を設定するため、自分のキャリアプランに沿った挑戦的な目標を立てます。自己の成長と会社の目標を結びつけることで、やりがいを持って業務に取り組めます。
◎透明性の高い評価◎
目標の達成度に基づいて評価を行うため、評価基準が明確です。
これにより、努力が正当に評価され、公平性が保たれます
◎定期的なフィードバック◎
最低でも半期に１回、上司との1on1面談を通じて、進捗状況の確認や目標の見直しを行います。これにより、常に適切な方向性を保ちながら業務に取り組むことができます
◎能力開発の促進◎
目標達成に必要なスキルや知識を明確にすることで、個にフォーカスした効果的な能力開発が可能になります
当社で、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長していきましょう
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
