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NTT-ATアイピーエス株式会社
【大阪】プレイングマネージャー◆NTTグループ◆年休125日◆在宅勤務可 【NTTグループで安定性◎／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実／資格取得支援あり／週2〜3日在宅勤務可／平均残業月10時間】 ■業務内容： 以下を期待していますがスキルに応じて考えます。 ・通信インフラの運用・検証、セキュリティに関する顧客対応、作業支援業務 ・現業務を通じた案件発掘・拡大、新規の案件開拓などの技術営業活動 ・社内（大阪支店や本店）の通信インフラ及びセキュリティの維持、運用管理業務 ・受発注関連業務（契約手続き）、社員の労務管理、業務全体のマネジメント ■当社の魅力： ・新しい機器や技術に触れる機会もありスキルアップにも繋がります。 ・職場はアットホームな雰囲気があります。 ・在宅勤務も併用した勤務が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・通信インフラの運用・検証、セキュリティマネジメントの実務経験がある方。 ・新しい仕事や分野にも挑戦意欲がある方。 ・プロジェクトマネージャとして、スケジュール管理、作業管理、課題管理、労務管理など、メンバの働きやすい環境作りに向けて努力し実現できる方。 ・顧客や発注先との窓口となり、営業活動、契約交渉や折衝などができる方。
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：10時間／月
＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜430,000円 ＜月給＞ 250,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給有 ■賞与：年2回（年間5〜6ヵ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給※管理職除く 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（雇用期間が６ヵ月を超えた方） ・集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ・ｅラーニング研修（ビジネスマインド、情報セキュリティ、企業倫理研修等） ＜その他補足＞ ・子育て/介護手当あり（子1人11,800円(22歳未満)、要介護認定者・障害者：1人11,800円） ・ライフサポート休暇あり/ベネフィットワン加入 ・自転車通勤可能（別途許可が必要） ・子育て支援 生後３歳までの育児休職、小学校３年生修了までの短時間勤務、またパートナーが出産する時に出産・育児特別休暇（５日）を利用可能 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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