◆働き方改善◆【大阪・転勤無】非常用発電機の電気工事施工管理◆休１２６土日祝／残業３０ｈ／賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・対象物問わず、何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業平均30時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜387,000円
その他固定手当/月：30,000円〜80,000円

＜月給＞
288,000円〜467,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績
■年収例
35歳男性（妻１人、子1人）：年収約450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月勤務後,最大40日付与／年）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
家族手当：扶養配偶者、子供がいる場合
住宅手当：3万円（実家暮らしの方は対象外）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで／70歳まで毎年雇用更新有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度：新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度（受験料、講習参加費用を会社が負担）、資格手当（100円〜20,000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ旅行制度
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。