具体的な業務内容
【岡山市】インフラエンジニア◆プロジェクトリード・マネジメント◆平均残業月15時間／年休126日
【上流工程・採用面接にも携われる！／年間休日126日／福利厚生充実◎／中途社員定着率90％以上】
■業務内容：
お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクトリード・マネジメント＞
・客先常駐の勤務で、プロジェクト内でメンバーをマネジメント
・プロジェクトの計画、進行管理、リソース調整、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理など
・（要件定義〜）設計〜コーディング〜テストまで
・技術的課題の解決と顧客対応
・技術的な問題解決においての主導的な役割
※プロジェクトによって異なります。
■将来的にお任せしたいこと：
1、リーダーシップと育成
・社内チームメンバーの指導と育成を担当していただきます。
・案件先のチームのコミュニケーションと協力を促進し、生産性の向上を図る。
・社内外の調整役として、プロジェクトを円滑に進行させる。
※プロジェクトによって異なります。
2、採用面接と人材評価
・当社の採用プロセスにおいて、候補者の技術評価のため、面接に参加していただくことがございます。
・エンジニア経験者採用において、技術的な知見を活かし、面接・評価を行っていただきます。
■当社の強み：
1. 全国に8拠点を持ち、IT領域の多種多彩な事業を展開（社員と全国のお客様のニーズに対応できる体制です）
2. Webやスマートフォン向けのアプリ開発からサーバー、ネットワークなどのインフラの設計・構築・保守・運用まで、幅広い技術を保有しております。
3. GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様／株式会社リクルートホールディングス様／株式会社インターネットイニシアティブ様／株式会社電通総研様／合同会社DMM.com様など、数多くの大手のお客様から信頼いただいております。
【雇入れ直後：情報処理・通信技術に関わる業務】
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
