具体的な業務内容
【札幌】排水処理設備＿メンテナンス管理職◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）
【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
■職務内容
既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。
※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■工事案件
工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7
※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主
■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月１回〜２回程度
※１件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます
機器整備：１日〜1週間程度
機器更新工事：1か月〜3か月程度
■受注規模(例)
500万円以下中心
■受注割合
水処理設備⇒元請け：下請け＝9：1
■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
■同社の特徴
【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
■スキルアップについて
・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
