【札幌／リモート可】法務スペシャリスト◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開／IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での管理、法務業務、総務業務（契約書周り）のご経験

■歓迎条件：
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・店舗型ビジネス事業における法務担当経験
・ベンチャー企業での法務セクションの立ち上げ経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり

＜予定年収＞
600万円〜708万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜7,080,000円

＜月額＞
500,000円〜590,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※表記年収は想定年収範囲であり前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
■昇給：年1回（評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月9回公休（基本土日休み）、年末年始特別休暇（12/29〜1/2）、リフレッシュ休暇（年間6〜8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Anniversary休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全店研修旅行

＜その他補足＞
■運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
■表彰制度
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
■出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能
※その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。