社内DX推進（管理職）◆ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せ◆G社員数1万名超のDX推進！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験8年以上
・リーダー以上のマネジメント経験（IT専門職ではない方は管理職としてのマネジメント経験必須）

■下記いずれか必須
・デバイスの管理ツールの導入や使用経験
・500名以上の規模の企業での業務改善、効率化のプロジェクトを主体となって推進したご経験

■歓迎条件：
・ヘルプデスクのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
上野本社就業を前提とし客先派遣を想定するものではありません
【雇入れ時】当社の各部署及び各拠点のいずれか ※採用職種によるため、別途通知【業務開始時】研修終了後、当社の各部署及び各拠点のいずれか配属

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：443,600円〜550,000円

＜月給＞
443,600円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定に応じて決定
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で4日、入社半年経過時点で12日付与 最高付与日数20日）
※平均有給休暇取得日数：12日／年

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円〜35,000／月）
■手当：単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月