【横浜/リモート可】ネットワークエンジニア◆第二新卒歓迎◆運用・保守からチャレンジ◎残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：
・運用監視のご経験（目安1年）

■歓迎条件：
・ネットワーク設計構築経験（目安1年）
・ネットワークトラブルシューティングのご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業10時間以内

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：46,000円〜50,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
メンバー 350万円〜500万円
リーダー 500万円〜750万円

■賞与実績 年2回　■給与改定 年2回
■通勤交通費
■住宅手当
■家族手当（1人目：1万円/月・2人目以降：5千円/月）
■資格手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（基本的に土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■振替休日制度
＜＜年間休日120日以上！！＞＞

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の3割、上限3万円※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度(受験費用、関連書籍購入費用などの全額補助)※条件あり
研修プログラム

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■定期健康診断制度（年1回）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金等）
■社外研修受講制度（ビジネススキル等）
■書籍購入制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません