具体的な業務内容
【第二新卒・未経験可】求人広告営業◆業績好調・人員拡大のためキャリアアップのチャンスが広がっています
◆求人広告の営業職募集！◆業界・職種未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎／キャリアアップを目指す方歓迎◆未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！！
ーー★スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々です★ーー
ingーBwellは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。
■担当業務：
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。
■キャリアアップ例
社員⇒(３年)⇒マネージャー職⇒(10年)⇒役員 といった例もあり、32歳でマネージャーとなった方もおります。
※マネージャー年収：750万円〜(インセンティブ含めず)
※2029年までに51名の増員を予定しており、これからさらに人員を拡大していく予定なので、マネージャー職へのキャリアアップチャンスも広がっています。
■業務詳細：
架電→アポイント取得→商談→契約・原稿作成→原稿の確認→入稿→掲載中・掲載後のアフターフォロー
最初の研修が終わった後も、架電用のリスト作成からお客様へのトークや対応のアドバイスまで先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。
■取り扱いメディア：
IndeedをメインにリクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・IndeedPLUS 等
■福利厚生：
年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。
そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、また自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（2万円）を活用し、残りの積立金(4万円)は旅行先での各個人の軍資金としてお渡しし自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。
※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。
※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
