具体的な業務内容
【名古屋】採用マネージャー◆理系人材の新卒・中途採用中心／年休121日／総合エンジニアリング企業
〜人材採用のプレイングマネージャーとして会社の規模拡大に貢献◎総合エンジニアリング企業／有給取得日数15.9日／働きやすさも抜群◎〜
■業務内容：
主に理系／機械工学系の人材（新卒・中途）採用をするための戦略・スケジュールの策定を行い、採用担当の責任者として部署運営を行っていただきます。時には、企業セミナーや学校訪問も直接行い、人材採用のプレイングマネージャーとして会社の規模拡大に貢献していただきます。
■入社後の流れ：
入社後は現在までの採用実績や手法を把握し、改善点や今後の採用計画について検討していただきます。その後は採用担当マネージャーとして主に理系／機械工学系の人材（新卒・中途）採用をするための戦略・スケジュールの策定を行い、採用担当の責任者として部署運営をお任せします。企業セミナーや学校訪問も直接行い人材採用のプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
■配属組織：
・8階建て自社（本社）ビルでの勤務となります。
・同業務者数は6人、男女比は5:1です。
■当社について：
当社は、「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での開発設計、各種解析、生産技術業務を担っているエンジニアリング会社です。確かな技術で最先端のモノづくりをサポートしています。
これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、社会から、そしてお客さまから必要とされる企業であり続けるために常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
