• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 興和不動産ファシリティーズ株式会社の求人情報(【新橋】経理リーダー候補/日鉄興和不動産グループの安定基盤◎/他業界からの入社・活躍実績あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    【新橋】経理リーダー候補/日鉄興和不動産グループの安定基盤◎/他業界からの入社・活躍実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【新橋】経理リーダー候補/日鉄興和不動産グループの安定基盤◎/他業界からの入社・活躍実績あり【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/01
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新橋】経理リーダー候補/日鉄興和不動産グループの安定基盤◎/他業界からの入社・活躍実績あり

    経理スペシャリストへスキルアップ可能/日鉄興和不動産(株)100%出資の総合ビルメンテナンス会社/転勤無/中途入社者100%で中途入社のハンデなし

    ■担当業務
    リーダー候補として経理業務を中心に、制度変更に伴う対応等をお任せします。以下の業務を担当しつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。
    ・決算(月次・中間・年度)総括、会議資料作成、勘定科目管理、監査対応
    ・税務申告・相談等対応(法人税・消費税)
    ・制度対応(外形標準課税、新リース会計等)
    ・各種システム対応等
    ・その他業務(部長補佐、経理部業務のマネジメント)

    ■組織構成・会社の雰囲気
    経理部体制6名(部長1名、副部長1名、次長1名、一般職2名、派遣社員1名)
    事務職は中途社員が100%のため、中途入社でのハンデはありません。
    人間関係が良好で和を大切にする風土のため離職率が低く、長く働き続けたい方を歓迎しています。

    ■働き方について
    年間休日120日・残業20時間程度・完全週休2日・転勤なしと働き方が整っている環境です。中途入社の方も多数在籍しており、安心して入社できる環境があります。

    ■同社について
    総合デベロッパー【日鉄興和不動産株式会社】100%出資の総合ビルメンテナンス会社である同社。建物の価値を維持・向上させるために欠かすことのできない「建物設備管理」「清掃管理」「工事」「カスタマーサポート」の4業務を柱に、総合建物メンテナンスサービスを提供しています。
    無借金経営で売上高も毎期増加しており、安定した基盤のもとで長期就業が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・民間企業で経理実務経験をお持ちの方(目安 5年以上)

      ■歓迎要件
      ・マネジメント経験
      ・日商簿記検定2級以上の資格に相当する実務力をお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):291,000円〜427,100円

      <月給>
      291,000円〜427,100円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回(6月、12月)、昨年支給実績:4.3か月
      昇給:年1回(7月)

      ※管理職待遇として採用する方は残業手当の支給なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末休暇(12月29日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項無し

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      公開型企業研修利用



      <その他補足>
      健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      興和不動産ファシリティーズ株式会社
      設立 1987年12月
      事業内容
      〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
      ■事業内容:
      (1)建物設備管理業務
      ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
      (2)清掃管理業務
      オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
      (3)営繕工事業務
      レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】20,897百万円 【経常利益】1,641百万円
      従業員数 1,241名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
      URL http://www.kowa-re.co.jp/
    • 応募方法