具体的な業務内容
【大阪市・東成区】建築施工管理<未経験歓迎・3年程度手厚いOJT>残業少なめ◎週休二日制
\経営健全性ランキング250社中1位〜完全未経験の方活躍中!OJTも2年以上と手厚いフォロー!手に職つけてしっかり給与UP!残業減らすために取り組み多数実施◎/
■本ポジションの魅力
◎ワークライフバランス充実
残業少なめ(多くて月30h)/週休2日制
◎転勤・出張・夜勤無し
◎経営基盤安定!
大手からの受注多数/「大阪府知事表彰」などの実績
\施工管理では考えられないゆったりした働き方/
*残業月30h以内
*年間休日115日
*転勤・出張無し
【変更の範囲:なし】
<ーー働き方改善の取り組みーー>
◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進!
◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理&更新を徹底することで入力の手間を削減。
◆改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業が少なくなっております。
ーーーー入社後の流れーーーーーーーーー
<OJTも最低2年程度!手厚く1から指導します!完全未経験者活躍中◎>
▼STEP.1
先輩の現場に同行し、お仕事を覚えていただきます。ペアの先輩について、2〜3年ほど勉強していける環境です。
現場管理の仕方について学んでいただけます
<施工管理とは>
一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」
具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。
■職務内容
施設の外壁改修工事、官庁関係の内装改修工事、地下鉄駅の改修工事の工事管理をご担当頂きます
【変更の範囲:なし】
■工事詳細
【受注元】大阪市・府の官公庁案件が8割
【施工対象】官公庁:マンション=8:2
【担当エリア】大阪8割、兵庫、関西
【モデル年収】
年収450万 入社3年目 一般(月給29万+賞与)
年収760万 入社20年目 主任(月給46万+賞与)
■組織構成
配属部署は、27名(50〜65歳:15名、40代:5名、20〜30代:7名)
■同社の魅力
数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
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