具体的な業務内容
【未経験歓迎】人事労務 ◆東レ100％出資会社／研修充実／在宅可・残業20h以内
◇◆未経験から労務のスペシャリストを目指せます／将来的には幹部として、中心的な立場としての活躍を期待したポジション採用◆◇
＊東レ100％出資会社のため安定感◎
＊長期就業しやすい環境◎(転勤無・育休後復帰率90%・残業20h以内)
＊中途入社100％のメンバーで構成されているため風通し抜群◎
■採用背景
人材派遣・人材紹介事業を展開している部門にて、労務担当者の募集です。業務を習得後は将来的に幹部候補として活躍いただきたいと考えています。
■業務内容
・請求・給与：データ入力、請求書発行、源泉徴収票、扶養控除申告書、年末調整
・社会保険：マイナンバー管理、派遣社員の社会保険得喪対応、高年齢雇用継続給付手続き、算定、手当関係、健保補助申請、労災関係書類作成、対応送付等
・契約書：派遣契約書発行
・稼動スタッフ：各種証明関係書類作成、健康診断準備〜手配
・社内資料： 管理データ作成、事業報告書用データ作成
・庶務：ファイリング、電話対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：管理・事務グループ３名(男性１名女性２名)＋パート１名
中途入社のみで構成された組織のため厳しい上下関係はなく、周りの人と協力しながら業務にあたることができます。
■研修体制：
基本OJTを予定しており、３名の社員が丁寧にサポート致します。
合わせて、東レグループ若手向けの総合研修を定期的に実施しており、必要に応じて受講いただきます。
■キャリアパス：
労務のスペシャリストとして、将来的に幹部候補としてご活躍いただきます。年に1回1on1の機会を上位者と設置し、今後のキャリアパスや、役割期待のお話を通しながら、合意形成を図っております。
■働き方
・在宅勤務◎：4週間で4日付与／1週間MAX使用可能な日数は2日
※ご面接の際に、ご不明点があればお伺いください
・有休取得◎：有休を取りやすい風土です。平日に家族やプライベートの時間を大切にできます。
・育休産休取得◎：復帰率は90％と非常に高く、ライフイベント後も働き続けられる環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
