【長野県】製品アプリケーション開発エンジニア ※エプソングループ/顧客折衝や上流工程に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
C#、Objective-C、Swift、Java、HTML5、CSS、Pythonなどのいずれかを使用した開発経験がある
要求分析、設計、実装、評価などの経験がある

■歓迎条件
Kotlin、SwiftUIなどを使用した開発経験がある
アジャイル開発経験がある
プロジェクトマネジメント経験がある

正社員

＜転勤＞
当面なし
従業員の99%が長野県内勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※週2日は定時退社日となります。■残業：月平均14時間（全社）

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回※過去実績
■モデル年収：
年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円）
年収480万円/34歳（入社12年目/チームリーダー/月給26万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、GW、夏期休業、年末年始休業、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族を対象とします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時受入研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■メンタルヘルスカウンセリング、健康相談、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金
■所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）
■確定拠出年金、特定退職金共済
■育児・介護休業制度、時短勤務制度
■社内公募制度
■財形預金制度、従業員持株会、職場活性化補助金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は出社を基本とします（RWは不可）。またフレックスタイム制は適用されません。