具体的な業務内容
システム開発SE（リーダー）＜残業月10h・直請案件でスキルアップしながら長期就業◎＞
お客様の運営体制に合った様々なサービスを融合させ、安定したシステム運営をお届けしている当社にて、システム開発系SEとしてご活躍いただきます。常駐SEとして客先社内での請負リーダー役を担っていただきます。
■業務内容：
・受注段階において顧客要件定義〜設計、その後の保守対応（輪番で携帯待機あり）
・方式設計書、詳細設計書、テスト仕様書結果報告書
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・運用マニュアル作成、顧客への引き渡し
※主に通信キャリア関係のプロジェクトをお任せします
■業務詳細：
・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理、課題管理表の運用
・ドキュメントおよび作業品質管理
・キックオフミーティング参加（顧客含む）
・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加（顧客含む）
・個別会議開催
・客先内プロジェクト状況の把握と当社内への共有
・メンバーの人材選定（面接）、業務品質管理と勤怠管理、教育（OJT、OFF-JTのハイブリッド型）
＜スキルアップに最適な環境！最先端技術にも触れられます＞
社内システムの開発も行っており、試験的に新しい技術を取り入れているため、最新技術に携われる機会もございます。
例：かねてから仮想基盤取り入れており、仮想デスクトップの環境を社内に導入していました。実際に緊急事態宣言の発令もあり、クライアント内部でもリモートワークが急務となった際、社内での仮想デスクトップ導入実例があったことから、スムーズに導入プロジェクトを受注することができています。
■今後の展望：
これまでも大手金融案件や、官公庁をはじめクライアントのプロジェクトを受注しておりますが、今後より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。社内システムでも最先端の技術を取り入れており、技術研鑽に前向きな環境です。
■社風：「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。
チーム／組織構成
