具体的な業務内容
【エグゼクティブサーチ】インターネット・デジタル領域のヘッドハンター/~年収4000万円
■仕事内容：
デジタル・インターネット領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。
・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案：クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。
・人材リサーチ、スカウト、評価：クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。
・クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション：上記の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。
■コンサルティング例：・HRテック企業 新規事業立ち上げに関する営業幹部採用プロジェクト ・サービス立ち上げのためのフィンテック人材採用プロジェクト
・エンジニア組織強化に伴うVPoE採用プロジェクト ・日本最大級のEC運営会社 リーガルマネージャー採用プロジェクトなど
■当社の魅力：
直近の決算では昨対売上125％、営業利益253％と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。デジタルセクターは複数の有力VCとタイアップし、投資先CXO案件も増加傾向で今後も拡大が見込まれております。
■働く環境：
ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。
仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。
またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
