【三重／四日市】化学工場の電気設備管理 ◆年間賞与4.48ヶ月分／創業100年超の老舗化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・電気設備管理等の点検業務、電気設備に関する業務経験
・電気主任技術者の資格取得予定、これから取得する方
・Excel、Word等PCの基本操作スキル

■歓迎条件：
・電気主任技術者（三種）
・電気主任技術者として実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
近鉄「富田駅」からタクシーで約10分。四日市東インターから自動車で約10分。
◆マイカー通勤可(当社専用駐車場有)
◆交通費全額負担

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：15〜20時間

＜予定年収＞
400万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験によって年収が決定します。
■賞与：年2回（業績により4〜6ヶ月分）
■給与改正：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給：入社1年目は14日、在籍年数に応じて最大20日。積立制度（最大100日）有り。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険被扶養者1名につき10,000円/月
住宅手当：健保扶養家族あり25,000円、単身15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　など

＜その他補足＞
財形貯蓄
住宅融資
共済制度
保養施設（エクシブ、ニューバイキング白浜）
社内交流支援金制度
クラブ活動補助金制度
福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）　
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。