【徳島】不動産営業◆ノルマ無◆連休取得可能◆地域の特性に合わせたデザイン住宅が強み◆インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：不動産・住宅営業経験
※社会人経験10年以上歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
無
制度上ございますが、ご本人の希望に反する転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜40時間程度（繁忙・個人差あり）

＜予定年収＞
300万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜
その他固定手当/月：20,000円〜
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間38時間0分/月〜1時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■歩合制
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
・入社4年目（※未経験入社） 営業係長／600万円 (月給35万＋歩合給)
・入社3年目（※未経験入社） 営業／450万円 (月給30万＋歩合給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

週休二日制：水曜　木曜（月に1〜2回木曜出勤あり）
有給休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当

＜その他補足＞
■産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）■定期健康診断■スポーツ支援制度（認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助）■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行（国内・海外）■社内懇親会制度（月1回）■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月給に変動はありません。