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    • 株式会社山本工作所の求人情報(【山口/美祢】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実!◆創業77年の地場安定企業!【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社山本工作所

    【山口/美祢】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実!◆創業77年の地場安定企業!【dodaエージェントサービス 求人】

    【山口/美祢】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実!◆創業77年の地場安定企業!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【山口/美祢】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実!◆創業77年の地場安定企業!

    ◎創業77年の地場安定企業!6年連続決算賞与支給中!
    ◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能!
    ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実!

    ●業務詳細:
    セメント工場内で行う保全工事の監督業務をお任せします。

    ●業務詳細:
    お客様先のセメント工場内で保全工事が円滑に進むうよう、監督を行うお仕事です。
    ・担当者や協力会社との打ち合わせ
    ・工事の進捗管理
    ・安全指導
    ・工事全体の指導 など
    ※現場での業務が7割・事務業務が3割程度です。

    \チーム制で業務を行うため安心!/
    ・一つの工事に対し監督者は3〜8名体制です。一人ではなく複数名で担当するため安心して取り組めます。
    \現場での工場作業はありません!/
    ・保全工事が円滑に進むうよう管理を行うお仕事ですので、工場作業をお任せすることはありません。工場作業は馴染みの協力会社が行います。ベテラン揃いなので頼れる存在です!

    ●入社後の流れ:
    まずは本社で座学研修を受講します。安全を守るための取組や職場・業務内容の説明、現場見学(お客様先の工場や事務所など)、この仕事の役割やどんな仕事をするのか、基礎からじっくり学べます。その後はOJT研修で仕事の流れを覚えていきます。独り立ちしたあとも先輩がサブ担当としてサポートしてくれます!

    ●職場の雰囲気:
    現在20〜60代まで幅広い年代の先輩が活躍していますが、年代間での隔たりはなく気軽に話しができる職場です。気さくで明るく、ポジティブな方が多く、和気あいあいとした雰囲気!困っている方がいたらサポートしあいながら取り組んでいます!

    ●企業の魅力:
    当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。
    請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ◎設備保全や工事監督のご経験をお持ちの方
      ※入社後1〜2ヶ月は安全を含めた基礎知識醸成の教育、その後現場補助として実務経験を積み、個別案件を担当します。(周囲のサポートは十分に得られます。)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山口県

      <勤務地詳細>
      UBE三菱セメント株式会社 伊佐セメント工場内
      住所:山口県美祢市伊佐町伊佐4768
      勤務地最寄駅:JR美祢線/美祢駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ◎マイカー通勤OK! ◎中国自動車道 美祢ICから車で10分

      <転勤>

      ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間:30時間程度(工事期間は残業多め)

      給与

      <予定年収>
      330万円〜435万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜230,000円

      <月給>
      180,000円〜230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度組合員平均105万円/年
      ■昇給:年1回(4月)
      ■子育て支援手当(扶養する子に対し6,000円/月・人)、役職手当あり
      ※予定年収には平均残業時間30時間/月を想定した過勤務手当を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      その他(月1回程度土曜日出勤あり)
      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、創業記念日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:大学卒業までの扶養する子に対して6000円/人
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援
      ■通信教育受講補助制度

      <その他補足>
      【福利厚生】
      ・グループ保険
      ・三大疾病保障保険(会社負担+任意加入)
      ・財形貯蓄
      ・企業年金制度
      ・制服支給
      ・慶弔見舞金
      ・永年勤続表彰
      ・健康診断
      ・予防医療補助制度
      ・社員食堂
      ・福利厚生生楽部
      【イベント】
      ・社員旅行
      ・ソフトボール大会
      ・お花見バーベキュー大会
      ・保養所あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇面に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社山本工作所
      設立 1948年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      ドラム缶事業、環境エンジニアリング事業、各請負事業を展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,968百万円 【経常利益】530百万円
      従業員数 257名
      本社所在地 〒8058514
      福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
      URL https://www.k-yamako.co.jp/
    • 応募方法