具体的な業務内容
【在宅可】キャリアアドバイザー（CA）※266万人利用！建設業界特化「建職バンク」運営／異業種活躍
【個人営業、販売職等の異業種活躍求人！266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／週3在宅／年休120日／早期キャリアアップ可能】
■ミッション：
当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。今回は「住環境」を支える建設技術者向けの転職サービスの「建職バンク」の事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）の方を募集します。
■業務内容：
主に転職者のカウンセリング・転職支援及び既に取引のある法人顧客の進捗対応を行っていただきます。
※新規の求人開拓、料率の交渉などは別部門が行っております。
＜求職者対応＞
・転職潜在層への転職喚起
・キャリアカウンセリング及び求人のご紹介
・履歴書・職務経歴書の作成支援
・面接対策
・入社後フォロー等
＜企業側対応＞
・求人内容のヒアリング（魅力ポイントの回収・整理など）
・求人票の作成
・候補者のご紹介
・進捗者の対応
※候補者属性：建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気工事の資格保有者で、10代〜50代と幅広くご支援しております。
※1日のカウンセリング数：売上目標によって変化はありますが、1日3〜5件程の面談数となります。
※KPI：求人提案数、面談数等を日次で見ております。
■組織体制：
現在CAは7チームに分かれており、20名程在籍しております。1チーム3名程でマネジメントの観点から小さなチームに分けて運営してます。
（小規模のチームだからこそコミュニケーションも円滑です）
■本ポジションの魅力：
（１）早期のキャリアアップが可能
小さなチームで運営する方針のため、早期にリーダー／マネージャーの経験を積むことができます。実際に6カ月でリーダー、1年で責任者のキャリアを歩んでいる方もおります。また社内は新規事業も活発で、手を上げれば新規事業への挑戦や事業企画など横のキャリアへの異動の選択肢も多数ございます。
（２）本質的な転職支援が可能
自身で求職者の面談を設定して、求人への応募を獲得頂きます。自動でカウンセリングが設定をしていないため、自身が支援したい求職者へのアプローチが可能で、企業にも提案がしやすいです。
チーム／組織構成
