具体的な業務内容
【品川】人事（採用マネージャー）〜国内最大級SaaS型予約管理システム開発／業績好調／年休125日〜
◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇
大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している当社にて、採用マネージャーを募集します。
当社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。
■業務詳細：
新卒、中途含めた採用業務全般
・年間採用計画立案
・各エージェントとの打ち合わせ
・面接対応
・採用戦略立案〜各事業部門との連携
・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般
・その他採用成功に向けた施策立案〜運用までの業務全般
・メンバーマネジメント、後進育成 等 など
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
■採用目標：
現在50名程度の会社ですが、３〜4年後にかけて100名規模の会社を目指します。そのため、新卒採用、中途採用（エンジニア・バックオフィス等）を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。
■組織構成：
現在採用は主に2名のメンバーが担当しております。現在採用領域を主としたマネージャーが在籍していないため、採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。
■当社について：
当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種26万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。
オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。
チーム／組織構成
