具体的な業務内容
【目黒】人事責任者候補／組織設計〜採用戦略・採用実務／アウトドアWebメディア『hinata』を展開
【月間300万MAUのアウトドアメディア／残業15〜20h／週2日リモート可／キャンプ用品手当あり／組織設計から採用戦略まで！アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集】
■募集背景：
当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は140%となり、着実に事業をグロースさせています。
事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。
多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。
■業務詳細：
[採用]
・採用戦略策定
・候補者へのアプローチ・面談媒体管理
・採用に関するマーケティング・ブランディング
[労務]
・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整 等）
[組織]
・文化浸透推進
・各制度設計、施策策定
・インナーコミュニケーション
■当社について：
コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、その中で当社は、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと
（1）hinataメディア（アウトドア業界最大級のWebメディア）
（2）hinataストア（キャンプ用品に特化したECサイト）
（3）hinataレンタル（キャンプ用品のレンタル）
（4）hinataスポット（キャンプ場検索）
など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースさせてきました。
https://hinata.me/
チーム／組織構成
