【キャリアチェンジ歓迎】社内SE（コーポレートIT担当）※幅広く経験可能／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
システム開発もしくはシステム運用・保守経験を1年以上お持ちの方で、コーポレイトITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
固定残業手当/月：154,167円〜331,250円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,167円〜531,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置（19時以降夕食支給）
■マッサージルーム設置
■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施
■社用iPhone／PC貸与（MacbookPro選択可能）
■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月