具体的な業務内容
【東京】★未経験歓迎★メディカルライター／医療広告代理店 ※リモート可能／転勤無し／フルフレックス
【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】
■職務詳細
1）原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを基に、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
2）編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
3）企画立案：テーマに基づいて文献を検索したり、データの組み立て方法を企画します。また、プロモーションの戦略やそれに基づくプランの提案も行います。
4）学会取材：国内、海外の学会に赴き、取材を行います。
【主なプロモーション支援施策】
・処方薬のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
・英語論文の要約制作
・国内外の学会取材記録集制作
・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営
・デジタルコンテンツ（アプリなど）の原稿作成および編集業務
・薬剤プロモーションおよび疾患情報提供などに関する企画提案業務
担当クライアントのニーズをふまえ、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
■配属部署
東京本社、編集制作部
■働き方
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。
■同社の魅力
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。
【ジェンダーダイバーシティの推進】
特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。
★えるぼし認定企業
女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
