具体的な業務内容
【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ／船舶関連ビジネス／英語力が活かせる／リモート週2日可
◇◆三井物産グループ／英語力を活かして業務幅を広げたい方へ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月平均20〜30時間程度／リモート週2可◆◇
■仕事内容：
・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。
・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります
・BCP対策、社屋移転等の一部総務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属組織：
コーポレート本部 人事総務部：8名
・部長：1名40代後半女性
・部長代理：1名50代前半女性（海外労務やコンプライアンス、規程等を担当）
・メンバー：40代男性1名、40代前半女性1名 40代後半女性1名、30代前半女性1名（それぞれ総務・防災関連、中途採用、育成、人事管理、労務管理、給与・社保などを担当）
・再雇用嘱託社員：60代女性2名（それぞれ給与社保、総務を担当）
■キャリアパスイメージ：
採用、海外労務担当 →部長代理→人事総務部長 →コーポレート本部長
■担当業務の事業環境：
◎当社は、三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点（ハンブルグ、コペンハーゲン、ジュネーブ）、東南アジア1拠点（シンガポール）を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。
◎現在、海運・船舶に関わるプロ集団として更に先鋭化すべく、人事制度やMVVの刷新など、組織変革を促進しています。
■当社について：
・600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やト
レンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。
・2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め（新人事制度）、現在、新人事制度の社内定着を図っている所です。
チーム／組織構成
