インフラエンジニア◆職種未経験歓迎◆月残業20H◆時短勤務制度◆エンジニアファーストな社風【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ヘルプデスク／テクニカルサポート／インフラエンジニアいずれかの経験をお持ちの方
※エンジニア歴が浅い方もご安心ください。面接時に詳しくお話ししましょう。まずはご応募ください！

■歓迎要件：
・サーバー、ネットワークなどの構築経験
・大規模クライアントのキッティング、展開経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
「9:00〜18:00」または「10:00〜19:00」で担当プロジェクトに準じます。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：60,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※前給保障
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給します。

モデル年収例
年収420万円 ／ 28歳 経験2年
年収510万円 ／ 39歳 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※5日以上の連休取得可能
※休日出勤等があった場合は振替休日を取得

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降が支給対象

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担します。

＜その他補足＞
職能手当
役職手当
社会保険完備
私服・ネイルOK
時短勤務制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。