【週４在宅】アカウントプランナー◆8割は業界未経験！医薬品プロモーション支援◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒・業界未経験の方も歓迎
下記いずれかのご経験をお持ちの方
1) 法人営業のご経験
2) コンサルティングファームでのご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
1) プロモーション領域やデジタル広告の知見
2) ベンチャー企業での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：282,600円〜485,160円
その他固定手当/月：55,000円

＜月額＞
157,690円〜222,030円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間9.5時間　30時間/月のみなし残業手当支給（年収に含まれます）

※年収を12分割して月給として支給します。
※その他固定手当はライフプラン支援金

■昇給：年1回（4月）
■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30〜1/3）
年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：全国健康保険協会

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、サービス内容についてなど導入研修があります。

＜その他補足＞
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K)
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
■入社時導入研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月