【水力発電所の点検】東京電力G/残業20H以下/平均勤続年数19年/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
応募職種の業務内容に関連したご経験のある方
施工管理や現場監督など建設現場での実務経験をお持ちの方なら尚良し

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：有）
茨城県、静岡県、埼玉県いずれかの事業所に配属となります。


＜転勤＞
有
約５年で転勤を伴う異動があり、本社（東京）を含めた勤務地が異動対象となります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、13:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:20

＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度

＜予定年収＞
390万円〜457万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜344,000円

＜月給＞
270,000円〜344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与年2回(6月・12月) 含む。
※2022年度実績4ヵ月




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有事の際に緊急出勤が発生しますが、代休の取得が可能ですので、ご安心ください。
■労働祭振替休日、慶弔休暇、その他休暇(慶弔、子の看護、介護など)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※条件に合えば新幹線通勤も全額負担
家族手当：補足事項なし。
寮社宅：借上寮：自己負担8千円/借上社宅：自己負担2万円程
社会保険：介護保険あり。
退職金制度：※確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術技能育成制度
→若手社員向けの業務に必要な技能講習を受けていただきます。

＜その他補足＞
■慶弔見舞、
■厚生資金買付
■昼食食券補助
■持家対策(財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度)
■総合預金制度
■医療補給金制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用率100％（自己都合を除く）【契約の更新：有（勤務態度に応じて更新）、更新上限：有】