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株式会社當木工事
【東京/50代歓迎】建築現場の安全指導◆建築現場経験者歓迎/週4日勤務/働き方改革推進中 〜50代活躍中／週4勤務／建築現場経験者から内勤勤務へ/長期就労したい方歓迎いたします！建設現場の安全を支える/年休170日〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 各建築現場での安全指導を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・パトロール巡回 ・請負会社などの安全に関する打ち合わせや連絡会に出席し、 社内への浸透を図る ・安全に関する書類作成 ・建築キャリアアップや建設サイトの管理 ■働く環境： 50代・60代の方の中途実績が多くあり、中途社員も方も多く在籍しています。 まわりの方と連携しながら、これまでの知見を活かしながら協力し仕事ができます 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築現場での安全管理のご経験 ・簡単なpcスキル（インターネットによる各種申請や管理ができる程度）
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 288万円〜360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 ＜月給＞ 240,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休3日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数170日 月12日程度、夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円までの支給 家族手当：配偶手当、子供手当（主任以下） 住宅手当：３万円（遠方で実家から通えない方） 寮社宅：ワンルーム ８部屋 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数5年以上の方対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 社内で資格取得の講習や勉強会を実施。 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金（一時金）： 管工事施工管理技士1級：5万円 管工事施工管理技士2級：2万円 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ※1年ごとに更新 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無
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