《第二新卒歓迎》課題解決型セールス〜TVCM放映「くらしのマーケット」／フレックス可／社会貢献性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※業界未経験者歓迎
・営業（法人・個人問わず）のご経験（1年以上）

■歓迎要件
・新規営業のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制※出社時間、退社時間は本人の裁量に任せております。

＜予定年収＞
400万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,790円〜503,815円
固定残業手当/月：62,910円〜184,185円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,700円〜688,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はインセンティブを含む想定金額
※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。
■昇給／賞与：業績に応じて支給
■賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分（ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期代支給（上限2万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■スキルアップのためのセミナー研修費補助
■「おしごと体験」：全5営業日、異なる職種体験研修を通じて出店者・ユーザーに接する研修です。

＜その他補足＞
■その他：予防接種費用の会社負担／スキルアップのためのセミナー研修費会社負担／認可外保育園の保育料会社負担／オフィス執務室内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし