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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Mayaのご経験をお持ちの方（専門学校で学んだ方も歓迎です！）

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：東京本部】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,072,000円〜4,766,400円
その他固定手当/月：15,000円〜24,800円
固定残業手当/月：104,000円〜161,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜583,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
※みなし労働時間9時間のため固定残業代
※その他固定手当は深夜手当に該当する（月40時間分）
（みなし労働制のため超過した場合の追加支給なし）
※役職手当支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（5日）／年末年始休暇（7日）／産前産後休暇　※取得実績あり／育児休暇　※取得実績あり／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇（有休付与10日〜20日間／年）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各職種の新人に向けた技術研修（新卒向け）
WEB研修システムを利用しての各種ビジネス研修（全社員向け）

＜その他補足＞
■けが・病気見舞金制度
■24時間電話健康相談
■フィットネスジムの社員割引
■在宅勤務手当（在宅日数／月、により手当額が変動）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員入社の可能性有※基本正社員入社期間:3か月（業務習熟度によって更新有、更新上限無し）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間内は通常出社想定
※選考を通して、契約社員として入社後、正社員となる可能性あり。
※試用期間中の給与変動なし。（契約社員の場合も同じ）